人才是比菲多最重要的資產，我們期許每一位比菲多的夥伴，都能在公司盡情發揮，與公司一起成長；所以我們重視人力資源的每一個環節，期待讓夥伴們的興趣即是工作，工作即是生活，在個人目標和組織目標之間，得到均衡，達成職涯即是生涯的理想。

人員招募的考量條件

人員訓練的方式
跟傳統企業教育訓練方式相較，仍然處於創業階段的比菲多公司，更重視「師徒制」的培育，我們在培育人才的工作上，賦予主管更重的責任，針對每位員工的特質，制定不同的標準與歷練方式，希望透過札實的實戰經驗，培育出具有高度執行力與企畫力的人才，以銜接公司每個階段不同的目標!

比菲多強調人才的開創能力，並落實內部創業，以包容的態度鼓勵創新、分享的態度共享成果；人才能力有多大，公司就負責努力搭建更大的舞台，培育未來的領導人才。
熱情創新的企業文化、量身打造的培育政策、迅速暢通的升遷管道，比菲多期待您的加入!